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引用元:https://livegalileo/1711330462/
1 :それでも動く名無し:2024/03/25(月) 10:34:22.06 ID:BIg/0kg/0

 
就職が内定している企業の人事課長からパワーハラスメントを受け、
大学4年の男子学生(22)が入社2カ月前にみずから命を絶ったとして、
遺族の代理人弁護士らが9日、記者会見した。
 
人事課長は、入社時の配属への決定権をちらつかせながら、
内定者でつくるSNS交流サイトに毎日書き込むよう強要していたという。
会社側も取材に「行き過ぎた行為があった」と認めた。

 
2 :それでも動く名無し:2024/03/25(月) 10:34:39.44 ID:BIg/0kg/0
会見した川人博弁護士によると、死亡した男子学生は2018年春に
パナソニックの完全子会社「パナソニック産機システムズ」(東京)から新卒採用の内定を得た。
同社では内定者への研修の一環として、
SNS交流サイトに内定者20人を全員登録させていた。

 
3 :それでも動く名無し:2024/03/25(月) 10:34:45.65 ID:BIg/0kg/0
人事課長は、このサイトに毎日ログインして投稿にコメントすることや、
課題として出された本の感想を投稿することなどを求めたという。
 「誰がいつサイトに入っているかは人事側で見えています」

 
4 :それでも動く名無し:2024/03/25(月) 10:35:03.85 ID:BIg/0kg/0
「毎日ログインしていなかったり、書き込まない人は去ってもらいます」
 川人弁護士によると、18年7月ごろから人事課長が
SNSに投稿するこうした言葉で次第に追い込まれていった。
書き込みが少ないといった理由で内定者をSNSから排除したり、

 
5 :それでも動く名無し:2024/03/25(月) 10:35:10.53 ID:BIg/0kg/0
「無理なら辞退してください、邪魔です」などと内定辞退に言及したりしたほか、
「ギアチェンジ研修は血みどろになるくらいに自己開示が強制され、
4月は毎晩終電までほぼ全員が話し込む文化がある」などと
入社後の過重労働を示唆したりしていたという。

 
6 :それでも動く名無し:2024/03/25(月) 10:35:25.23 ID:BIg/0kg/0
男子学生は2019年1月以降、就職について迷いを口にするようになり、
同年2月に自殺したという。直前には、人事課長からの投稿について
「きつい」「つらい」「死にたい」と吐露していた。
 
当時22歳の大学4年生で、同年4月に入社する予定だった。
弁護士らは約1年にわたり調査をしてきた結果、
人事課長のハラスメント行為で精神疾患を発病し、自殺につながったとみている。
https://www.asahi.com/amp/articles/ASN495JDNN49ULFA011.html

 




10 :それでも動く名無し:2024/03/25(月) 10:36:10.83 ID:KPt1xlug0
なんだギアチェンジ研修って

 
12 :それでも動く名無し:2024/03/25(月) 10:36:49.57 ID:HJI+ppiw0
>>10
血みどろになるぐらいに自己開示する研修や

 
17 :それでも動く名無し:2024/03/25(月) 10:37:49.88 ID:dvE/T6+H0
自己開示が強要されるは草
悪質な新興宗教団体かよw 
 
 
29 :それでも動く名無し:2024/03/25(月) 10:40:06.16 ID:GG8bdqHg0
毎日なんGにスレ立てて交流しろみたいなことよね
ワイらなら余裕やね 
 
 
445 :それでも動く名無し:2024/03/25(月) 12:41:21.93 ID:DEifblK90
>>29
本名顔写真付きで開示してなんGできるか?
 
 
23 :それでも動く名無し:2024/03/25(月) 10:39:15.26 ID:Ta8KoZLe0
これを乗り越えられる者だけが一流企業のパナに入れるんや



 
 
60 :それでも動く名無し:2024/03/25(月) 10:47:10.08 ID:XrfFyS310
これガチなんか
人事部って頭おかしいのが多いよな
やべえわ


 
61 :それでも動く名無し:2024/03/25(月) 10:47:16.16 ID:2xUGg0UM0
毎日ログインして投稿にコメントするような奴ってあんま役に立たないと思うけど
単純に下っ端の奴隷が欲しいのならバイトでも雇えばいいのに

 
62 :それでも動く名無し:2024/03/25(月) 10:47:17.20 ID:ViKZg1+e0
こんなんばれたら大事なのにようやるわ

 
65 :それでも動く名無し:2024/03/25(月) 10:47:41.24 ID:T3+0pOz40
意思を持たないソルジャー作り上げることに関しては優秀な課長やろ

 
79 :それでも動く名無し:2024/03/25(月) 10:49:41.08 ID:x6FspNuVH
パナってこんなことしかしてないからろくな製品ないんじゃねえの?





147 :それでも動く名無し:2024/03/25(月) 11:03:59.78 ID:vXI0jcAm0
なんつーか昔のパワハラセクハラは
録音されなけりゃ証拠も残らんかったからまだわかる
なんでテキストメッセージでやってセーフやと思うんやろ


 
158 :それでも動く名無し:2024/03/25(月) 11:05:48.69 ID:CGgAKWlW0
あと10年もしたら学生と会社の立場変わるよ
会社説明に来る学生には交通費とお土産渡すようになる
それぐらい少子化

 
168 :それでも動く名無し:2024/03/25(月) 11:08:03.08 ID:zWQIn06Pr
毎日書き込むことに何の意味があるのか
生産性もクソもない思考停止

 
179 :それでも動く名無し:2024/03/25(月) 11:10:53.54 ID:NXXcElcv0
新入社員でお人形遊びするな




 
211 :それでも動く名無し:2024/03/25(月) 11:19:33.44 ID:qyO4dZ8I0
この人事は今もパナソニックにおるんか?

 
218 :それでも動く名無し:2024/03/25(月) 11:21:45.50 ID:r4+TW+I20
名前顔割れてんのな
https://pochi1202.exblog.jp/30510435/ 
 
 
231 :それでも動く名無し:2024/03/25(月) 11:25:39.64 ID:Gpuko6CD0
最近のやらかしはリクルートだとかP&Gだとか出身の
外部から来たコンサルがやるのも多いよな
シャブ漬け牛丼とか>>218とか

 
310 :それでも動く名無し:2024/03/25(月) 11:46:42.23 ID:NX6kNJcd0
入社3年目とかならまだしも新卒とかましてや入社以前の人間に何求めてるのか

 
489 :それでも動く名無し:2024/03/25(月) 12:58:22.11 ID:HXCmCmtf0
この人事課長も
こういう事して乗り越えて来たんだろうよ
だから自分も同じことしてるだけ
 



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コメント
この記事へのコメント
  1. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/26(火) 22:20 | URL | No.:2259043
    驕り高ぶり言語道断
  2. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/26(火) 22:22 | URL | No.:2259045
    昭和の体育会系だな
  3. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/26(火) 22:25 | URL | No.:2259046
    トンボ鉛筆の佐藤を思い出す驕り昂り言語道断っぷり
  4. 名前:  #- | 2024/03/26(火) 22:26 | URL | No.:2259047
    内定辞退せず自殺とかただのアホやんか
    親が提訴するにせよ息子さんアホ過ぎてかわいそやねとでも言ってほしいんやろか
  5. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/26(火) 22:31 | URL | No.:2259048
    時代錯誤
  6. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/26(火) 22:32 | URL | No.:2259050
    こんなのを人事課長にする頭悪い会社
    馬鹿すぎる
    課長以上全員コンプラ研修受け直せば?と
  7. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/26(火) 22:35 | URL | No.:2259051
    こういうのは自殺するんじゃなくてよっしゃ、弱みゲットと思える図太さを持つべきよね
  8. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/26(火) 22:36 | URL | No.:2259052
    人事って、自分を神かなんかだと勘違いしてしまうのかもしれんな。

    俺の勤め先でも、昔に新入社員研修を自衛隊体験にしようと言出し田奴がいて、
    現場がブチギレてしまい、お前がまず自衛隊行ってこいって詰めたことがあったらしい。
  9. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/26(火) 22:37 | URL | No.:2259053
    当時に晒しておけば大炎上して賠償金ゲットできる案件だったのになぁ。
  10. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/26(火) 22:38 | URL | No.:2259054
    課長なんて中途半端な立場の奴が
    いいなりの内定者相手に調子コキすぎたね
  11. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/26(火) 22:38 | URL | No.:2259055
    こんなんで自殺するやつ入社したらそれこそ大変なことになるわw
  12. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/26(火) 22:41 | URL | No.:2259059
    「内定を辞退すればいいだけなのになぜ?」
    って思う人がいるかもしれないけど
    親が有名な会社に子供が入れた!って
    親戚中に自慢しているような状態だと
    辞めるに辞められなくなる
  13. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/26(火) 22:43 | URL | No.:2259060
    これは良い試みであるし、企業へ気軽に入ってくるバイト感覚を改めさせるには時代に合っている手法ではある。しかし、その過程で個々人への管理をおろそかに結果、意地を張り通す者が出てきてしまわない様にしなければならない
  14. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/26(火) 22:45 | URL | No.:2259062
    幸之助語録か毛沢東語録か
  15. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/26(火) 22:46 | URL | No.:2259063
    パナも相当やばいけど
    学生はそんな企業をサヨナラしてればよかったのに
  16. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/26(火) 22:47 | URL | No.:2259064
    人事課長なんてAIでええやん
  17. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/26(火) 22:48 | URL | No.:2259066
    親に選んでもらって入社でもしたのかな?

    自分で選んで入社したんだったら
    選んだ自分の責任じゃないの?
  18. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/26(火) 22:50 | URL | No.:2259068
    >>13
    就職したことなさそう
  19. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/26(火) 22:52 | URL | No.:2259069
    刑事事件にしろよ
  20. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/26(火) 22:53 | URL | No.:2259070
    コレ擁護するキッショいのが意外とおるんやなぁ
  21. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/26(火) 22:57 | URL | No.:2259073
    これはさすがにドン引きだわ
    人間をなんだと思ってるんだろうなこの会社は
  22. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/26(火) 23:00 | URL | No.:2259074
    自分の言う事にはなんでも従う奴隷が欲しかったんだろうな
    人事は人の人生を簡単に変えれるからこういう人種が生まれやすい土壌
  23. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/26(火) 23:03 | URL | No.:2259075
    えーこわ
  24. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/26(火) 23:03 | URL | No.:2259076
    日本が凋落するわけですな
    誰もが知ってる企業ですらコレなんだから
    終わっとる
  25. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/26(火) 23:03 | URL | No.:2259077
    ワイの会社も一部上場で知名度クソ高いけど、昔は新卒入社を研修でマラソンさせたりして、その場で逃げ出す奴いたって上司が笑ってるよ
    その時は3年以内離職率50%超えてんのにエントリー来まくって会社の知名度だけで応募してくるアホばっかって言ってたわ
    今は随分平和になったけど、昔からの人事なんてパワハラ野郎ばっかりだと思う
  26. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/26(火) 23:06 | URL | No.:2259078
    これは立場上の驕り昂ぶりが感じられますね
  27. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/26(火) 23:07 | URL | No.:2259079
    パナソニック子会社の人事(元リクルート)
  28. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/26(火) 23:09 | URL | No.:2259080
    課長が成果目標シートにそれを目標として書いてたんだろ
  29. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/26(火) 23:09 | URL | No.:2259081
    パナはどんどん落ちぶれてるよな
    最近だと家電分野で指定価格制度の導入なんて始めたし、他メーカーと正面から競争する気概すら失ってしまった
  30. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/26(火) 23:12 | URL | No.:2259082
    入社前からパワハラとかレベルが高すぎるな
  31. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/26(火) 23:13 | URL | No.:2259083
    人事も大概で、会社側把握していての課長の暴走なのかね? 会社側容認の行為だとすると、パナソニックはヤバイ会社だね。

    一方で、自殺するほど追い込まれる学生側も、なぜ周りに相談できなかったのだろう?とは思う。
    親、学校、友人に相談できなかったのだろうか?
  32. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/26(火) 23:14 | URL | No.:2259085
    科学的に人を育てるなら理解できるけど、無意味な理論で人をどん底に落とすのが大企業に名を連ねる組織のやり方なのかね。
  33. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/26(火) 23:17 | URL | No.:2259086
    パナ本体じゃないし、キャリア見ると右肩下がりの人生だな。なんでこんなパットしないやつの言うこと間にうけてしまうのか?
  34. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/26(火) 23:18 | URL | No.:2259087
    パナソニック本体でもどうかと思うが、その子会社の内定なんぞどーでも良く無いか?
  35. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/26(火) 23:23 | URL | No.:2259088
    新卒の皆さん、会社の上司は先生でも親でもありません。なのでそいつらの言うことが絶対だとか思い込まないこと。
    尤もらしいことを偉そうに言ってくるかもしれませんが、所詮そいつらは貴方たちより先に社会に出ただけのタダのおっさんです。
    真面目に聞くフリだけして適当に聞き流していくのが長生きするコツです。
    長い人生、本当に敬意に値する人間なんてそう居やしません。しっかり相手を見極めて生きていきましょう。
  36. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/26(火) 23:25 | URL | No.:2259089
    団塊ジュニアかぁ
    団塊世代と一緒にイってくれ。
  37. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/26(火) 23:28 | URL | No.:2259091
    驚くべきは業績もショボく視察に追い込む企業ですら他社にDXシステムを売って稼ぐ
    ロクなもんじゃねー
    そら日本の自殺者も3万人から5万人に急増しますわ
  38. 名前:あああ #- | 2024/03/26(火) 23:29 | URL | No.:2259092
    「だったら辞めれば?」の一言で論破できる。
  39. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/26(火) 23:30 | URL | No.:2259093
    自殺するなら課長とかいうオッサン殺してからでいいのに
  40. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/26(火) 23:31 | URL | No.:2259095
    政治屋が甘やかした企業はいつもこういう感じ
  41. 名前:名無しZさん #- | 2024/03/26(火) 23:32 | URL | No.:2259096
    令和のトンボ佐藤か??
  42. 名前:吉良吉影の仲間M #- | 2024/03/26(火) 23:38 | URL | No.:2259097
    その先は言う必要ないですよねがマシに見えてくるレベル
  43. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/26(火) 23:39 | URL | No.:2259098
    今どき洗脳研修はだめだろ
  44. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/26(火) 23:40 | URL | No.:2259100
    松下幸之助もダッシュでぶっ飛ばすレベル
  45. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/26(火) 23:42 | URL | No.:2259101
    パナハラ
  46. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/26(火) 23:53 | URL | No.:2259102
    >>37
    去年の自殺者数は二万人ちょっとだろ
    シレっと嘘書くな
  47. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/26(火) 23:54 | URL | No.:2259103
    どこの会社も人事はバカしかいないんだな
  48. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 00:00 | URL | No.:2259105
    人事に権限与えすぎなんだろ
    毎日じゃなくていいから誰かが暴走を監視しないと
  49. 名前:sage #- | 2024/03/27(水) 00:03 | URL | No.:2259106
    これ社長はギアチェンジうんぬん把握してたのかな
  50. 名前:  #- | 2024/03/27(水) 00:06 | URL | No.:2259107
    そらウィグルからの質問状を完全無視している中共の犬だからな
  51. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 00:08 | URL | No.:2259108
    >>38
    当人からしたらそれではすまないから
    板挟みになって自殺したんだろ
    君は脳みそ足りないのか?
  52. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 00:09 | URL | No.:2259109
    権力持たせるとヤバい奴っているよね
  53. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 00:11 | URL | No.:2259110
    人事部門は現場業務(営業、製造、購買、など)を知らないから、理想論で暴走する
  54. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 00:13 | URL | No.:2259111
    当時54なら氷河期世代でもないバブル期の甘々楽々社会人じゃん
    なにも乗り越えてないよ
  55. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 00:14 | URL | No.:2259113
    復讐したかったんだろう
  56. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 00:15 | URL | No.:2259114
    久々にこの記事見たわ
    こいつも年齢的に定年退職してるんじゃない?
    それとも65歳定年でまだこびりついてるとか
  57. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 00:15 | URL | No.:2259115
    人事って社内で無能者が付くポジションだからな
    ある程度年を取って技術があればそれぞれの専門部署に付いたりそれを管理する中間管理職になるが、その技術が無いので人事に所属する
    だから社内で肩身が狭くコンプレックスが強い
    その不満を内定社員にぶつけたんだろうな
  58. 名前:774@本舗 #- | 2024/03/27(水) 00:20 | URL | No.:2259116
    シャブ漬け牛丼で正義マン大発狂だったのに
    吉野家ノーダメだったの好き
  59. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 00:34 | URL | No.:2259117
    人事部ってなんでこんな神にでもなった
    つもりみたいなバカが多いの
  60. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 00:37 | URL | No.:2259118
    死んだら問題になり、死ななきゃ問題として認識すらされないし、被害を被害だと感じ思っている奴の問題にすらされる。そんなラインで学校・会社が成立してることから問題だよ
  61. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 00:44 | URL | No.:2259119
    時代の流れで信じられないと言ってる人が多いのな。
    このニュースも2018年のことだもの。
    2011年の東日本震災後から一時的に流行ったような気がする。
    学生時代や他大手企業でも新聞やニュース記事の感想を書かせたりなどしていたな。
    最近はLINEworks、Slack、Teamsなどが主流となり、
    形は変わったけど、文化として残ってる企業はあるんじゃないかな。
  62. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 01:00 | URL | No.:2259120
    弱ない?
  63. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 01:07 | URL | No.:2259121
    で、人事課長は何してんの
  64. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 01:13 | URL | No.:2259122
    Excelも知らんような50歳がイキってどうすんの?
  65. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 01:18 | URL | No.:2259123
    あーバブルのどさくさで入社して金も人も余ってた時代に
    好き勝手やって人を踏みつけて昇進した系ね。
    この辺りまでの無能肩書き持ちが絶滅せんと日本始まらんのよねぇ。
    それまで日本がもつのか心配だけども。
  66. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 01:20 | URL | No.:2259124
    逮捕しろよ
  67. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 01:21 | URL | No.:2259125
    確かにパワハラはクソなんだけど
    入社前に自殺ってなんやねん
    辞退しろよ
  68. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 01:21 | URL | No.:2259126
    俺なら暴言吐いて辞めるわ。
  69. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 01:45 | URL | No.:2259128
    なんで日本製品が衰退していってるのかとても分かりやすいですね
  70. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 02:10 | URL | No.:2259130
    うちの会社もリクルート出身のコンサルが来てから滅茶苦茶になってるしあるあるなんだな
  71. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 02:14 | URL | No.:2259132
    リクルート出身で営業成績良かったってだけで、あぁお察し
  72. 名前:   #- | 2024/03/27(水) 02:16 | URL | No.:2259133
    しょうもないじんせい
  73. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 02:21 | URL | No.:2259134
     個人の自由選択ができるのが民主主義社会であり、
    それが理解できないバカの文句に負い目感じるのどうなの
    個人が好きに生きる事由がある社会という前提で法律は犯してないなら自由にしていいだろ、義務教育の欠陥じゃねえの困難で死ぬなんて親もどう言ってたかだな就業の自由は100パー保証されてる社会なんだぜ他人が文句言ったら自殺とか短絡すぎねえか馬鹿じゃねえの
  74. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 02:25 | URL | No.:2259136
    一体いつまで人余りの時代の感覚で仕事をしているんだろうか?

    明確なパワハラ行為だし、今の時代にこんなことをしていたら優秀な人間から順番に他社に逃げられるだけ
  75. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 02:26 | URL | No.:2259137
    こういう昭和の文化やノリほんま嫌い
    どんどん内部告発して消し去ろうや
  76. 名前:名無しさん #- | 2024/03/27(水) 02:50 | URL | No.:2259145
    死ぬくらいなら辞退して晒せばよくね?
  77. 名前:名無し #- | 2024/03/27(水) 04:41 | URL | No.:2259164
    嫌な時代になったもんだな
    グループLINEで監視されて動き鈍いと内定無しって
  78. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 05:21 | URL | No.:2259166
    >>74
    2018年だから今ほど人不足って認識がまだなかったんだろ、課長なんて数十年買い手市場で圧迫面接とかやりたい放題されたししてた世代だろ
  79. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 05:22 | URL | No.:2259167
    仕事慣れないうちは終電覚悟しろよ
    ならまだわかる
    終電まで話し込む文化ってなんだよ、無駄なコミュニケーションだな
  80. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 05:25 | URL | No.:2259168
    >>76
    まぁそう思える人は自殺なんてしないでパワハラだって訴えるだろうけどな
  81. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 06:19 | URL | No.:2259173
    そもそもこの人事課長、日本人じゃないだろう。耳の付き方や耳たぶの小ささ見ると、半島出身なんじゃね。
  82. 名前:  #- | 2024/03/27(水) 06:30 | URL | No.:2259174
    相手は社会も会社も何も知らない大学生だよ
    心理的にも弱くて、支配・奴隷化しやすい

    だからこそ人格者が新卒担当しないといけない
    相手を追い込んで支配することで
    優越感に浸るなんて言語道断



    吐き気を催す邪悪とはッ!
    なにも知らぬ無知なる者を利用する事だ……!!
  83. 名前:  #- | 2024/03/27(水) 06:59 | URL | No.:2259175
    だろうね
    権利意識の高い馬鹿と特殊な訓練に適合した馬鹿が多いもん
  84. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 07:17 | URL | No.:2259176
    側から見たら輝かしい経歴持ってるし良い歳してるけど子会社の課長止まりやから実際ヤバい奴で無能やったんやろなって
  85. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 07:21 | URL | No.:2259177
    俺も関連子会社に似たような事されたからパナソニックは一切信用してない
    辞めたやつ関わったやつ全員が客に戻って敵になる事を想定してないからこんな馬鹿な事をする、恥を知れ
  86. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 07:30 | URL | No.:2259180
    リストラで業績を上げた人を人事課長にしちゃったのかな?
  87. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 07:32 | URL | No.:2259182
    パナソニックの子会社と取引してるけどセクハラされる
    時代錯誤なおっさんが多いイメージ
  88. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 07:37 | URL | No.:2259184
    大学生側こそこの実態をSNSで全就活生と共有すべきなんじゃないの
    雇用契約結んでないんだから就業規則にも縛られないだろ
  89. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 08:04 | URL | No.:2259186
    >>スレ158
    >会社説明に来る学生には交通費とお土産渡すようになる
    それ30年前のバブルの頃にもうやった
  90. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 08:12 | URL | No.:2259188
    トンボ佐藤さんの眷属
  91. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 08:49 | URL | No.:2259189
    60歳ならあと数年だし
    血みどろになりながら頑張れば
    退職までしがみつけられるな
  92. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 08:59 | URL | No.:2259195
    パナソニック本体じゃなくて末端の子会社やんけ
  93. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 09:19 | URL | No.:2259202
    >ギアチェンジ研修は血みどろになるくらいに自己開示が強制され

    ヤマギシ会の特講かな?
  94. 名前:名無しさん #- | 2024/03/27(水) 09:23 | URL | No.:2259204
    パナソニックは名を上げたな、人事も鼻が高いじゃろ
  95. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 09:23 | URL | No.:2259205
    言っちゃなんだがパナはグループ全体にこういう上から目線の風土があるよ
    まぁ旧財閥系と大手メーカー系は大体同じ
    それにしても入社前にこれはかなり悪質なパターンだけどな
  96. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 09:30 | URL | No.:2259207
    新卒で一括で教育されてからその後いろんな部署まわったが、人事が1番頭おかしかったわ
    時間外無償労働をさせてきたのは人事部だけ
    普通を知らない従業員相手だからできることだわ
  97. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 09:36 | URL | No.:2259209
    こんな事ばかりしてるから日本の企業は終わってる
  98. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 10:05 | URL | No.:2259215
    人事部は頭がイカれてる人がやる仕事
    ってのはみんな知ってるよね

    というか、大企業はどこの部署も頭狂ってるやつばっかり
    大企業で仕事したことあるやつは分かるでしょ
  99. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 10:19 | URL | No.:2259217
    よく読め。単なる三段活用子会社で、大企業じゃないぞ。
    パナって言ってるが元は買収された三洋電機系だし。
  100. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 10:31 | URL | No.:2259219
    会社の規模関係なくネッツにはいろんな企業の人事から面接で受けた仕打ちの恨み辛みが口コミであるやんけ
    その中にあった履歴書を目の前で破られた、と比べたらスレの内容は死ぬほどのことではないな
  101. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 10:31 | URL | No.:2259220
    でもSNS交流サイトに毎日書き込むことくらいを強要してこんだけ批判されるのもどうなんかと思うが
    働いたら日報とか出すでしょ
  102. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 10:50 | URL | No.:2259221
    人事やってる奴って就活生の生殺与奪権限与えられた気になって勘違いしちゃうのが結構いるらしい
  103. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 11:05 | URL | No.:2259224
    むしろ時代遅れのしごき系の研修ってまだ生き残ってるのかとびっくりよ
  104. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 11:40 | URL | No.:2259228
    ※2
    ときどき淫行で捕まってるイメージあるわ
  105. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 11:48 | URL | No.:2259229
    同じ団塊Jr.世代からみてもドン引きだよこの課長
    机の上の勉強はできる馬鹿の典型
    新卒カードで入社した会社が全てじゃないんだし逃げりゃいいんだよ
    命捨てる理由や義理ないんだから、とっとと辞めて転職サイトにでも書き込んでやれよ
  106. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 11:53 | URL | No.:2259230
    こんな狂人が誰を採るかの人事権を
    握ってるんだから、会社も国も傾く訳だよ...
  107. 名前:                        #- | 2024/03/27(水) 11:53 | URL | No.:2259231
    毎日ログインして入力しろみたいなくらいならいいけど
    実際社会人で報告書とか色々な意味あいでそういうのはあるからね

    4月は毎晩終電までほぼ全員が話し込む文化はやばい
    労働者の体力削ってどうすんだよwwwwww
    会社潰す気か?
  108. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 12:12 | URL | No.:2259235
    権力を持たせると一番悪い形で使いたがる人事部長だな。しかし、それで「追い込まれた、自殺する」はまた別の問題。
  109. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 12:16 | URL | No.:2259236
    クソみてーな会社なのか人事が極めてバカなだけだったのかどっちだ
  110. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 12:21 | URL | No.:2259237
    会社に入って何が衝撃だったって、人事や総務の人間の
    使えなさ。会社の主要業務で使い物にならなかった連中の
    まさに掃き溜め。こんな連中に一生を左右する採用の
    生殺与奪件が握られてたのかと天を仰ぎたくなったわ
  111. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 13:27 | URL | No.:2259243
    実刑よろ
  112. 名前:名無しビジネス #- #- | 2024/03/27(水) 13:56 | URL | No.:2259244
    いろいろ明るみに
  113. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 14:09 | URL | No.:2259248
    パナはもう中華企業だから、まるで毛語録振り回すような感じで教育するんだろうよ。あれ、日本の会社じゃないよ。
  114. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 14:12 | URL | No.:2259250
    囚人かな?
  115. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 14:48 | URL | No.:2259256
    人事部長もこれでギアチェンジして1速にシフトしろ
  116. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 14:48 | URL | No.:2259257
    無能な働き者を人事に入れるな

    無駄に意識高い事やりだすから
  117. 名前:  #- | 2024/03/27(水) 15:14 | URL | No.:2259266
    人事部長ご本人は1988年の楽々バブル入社なのにな
    苦労を知らないバブル世代に限って他人には苦行を強いるとか
  118. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 15:28 | URL | No.:2259268
    自衛隊の体験入隊って経費ほぼ食費だけみたいなもんでくっそ安いんだわ
    別に民間人にキッツい訓練なんてさせないし、ご飯食べて寝て、気を付け、休め、右へならえやって、いっちにいっちにって歩いてってそんなもん
    得られるものも無いかもしれんけどなw
    何かイベントとしてやらなきゃいかんってなら、企画調整楽で安上がり
  119. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 15:41 | URL | No.:2259269
    勘弁してくれよ…手放しで信用できる国内家電もうパナくらいしか無いんだからさあ
  120. 名前:- #- | 2024/03/27(水) 15:49 | URL | No.:2259270
    人事ってほんままともなんおらんからな
  121. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 15:59 | URL | No.:2259271
    ※119
    お前のその盲目の信頼は、社員の血と涙と命の犠牲の上に造られたもんだったんだな...
  122. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 16:12 | URL | No.:2259272
    トンボ鉛筆の佐藤から何も学んで居ないとは
    驕り高ぶり言語道断だな
    人事なんて使えない奴が流れ着く部署だって新入社員は知っとけよ
  123. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 16:37 | URL | No.:2259278
    なんか内定者にすごい負担を押し付けてたようだが、
    他の内定者は対応できてたの?
  124. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 17:02 | URL | No.:2259279
    >>36
    団塊jrはもう少し後で就職氷河期と被る世代
    こいつはバブル世代真っ只中な奴だな
  125. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 17:09 | URL | No.:2259280
    営利企業の稼がない人事が、給料も払っていない内定者に、1円にもならない本の感想文書かせる無駄。こんなんだから生産性低くなる。
  126. 名前:  #- | 2024/03/27(水) 17:21 | URL | No.:2259285
    SNSに返事を書き込むことを義務化するってことは24時間勤務時間だよね
    給料はらっていたの?
    残業時間超過だよね?
    労働基準監督署は仕事してるの?
    法律に基づいてきちんと裁きを下さないと第二第三の犠牲者が出でる
  127. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 19:24 | URL | No.:2259297
    やっぱ人事部って無い方がいいね
    各部署に人事責任者を置いて、面接でとらせれば良い。
    クズを引いてくるのも内定辞退ばっかり出すのも就活生と対面したものの責任でわかりやすい
  128. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 19:33 | URL | No.:2259300
    人事とか総務って実務のできないゴミが行きつく先やぞ
    その癖人事権とか持たされてるからこのようにイキって
    パワハラしてくるんや
    無能のくせに何年も人を見てきたとか抜かして偉そうにしてるマジゴミ
  129. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 19:42 | URL | No.:2259301
    こういう仕事ではないことを仕事だと教わり
    思考停止でやってきた馬鹿世代が管理職だからな
    そりゃダメになるわな
  130. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 19:44 | URL | No.:2259302
    パワハラセクハラの禁止を指導する部署が率先してパワハラwwwwww

    終わってんな 日立になれなかったパナ松下、東電はつぶれてどうぞwww
  131. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 20:35 | URL | No.:2259310
    死なんでいいのよ…
  132. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 20:41 | URL | No.:2259313
    そもそも経歴以上に
    個人情報を根掘り葉掘り聞き出すのはプライバシーの侵害なんだがな
  133. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 21:01 | URL | No.:2259318
    子会社ごときがイキリすぎやろw
  134. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 21:44 | URL | No.:2259320
    内定した者に労働時間外の業務命令とか
    違法なことをしてるんだな
  135. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 21:58 | URL | No.:2259322
    超絶ブラック企業と教えてくれているのだから辞退して第二新卒狙えば良かったのに。
    入社した方がもっと逃げ辛いぞ。
  136. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/27(水) 23:16 | URL | No.:2259344
    こういうのが定期的に出てくるから、人事とか採用担当とかって、ヤバいヤツの集まりってイメージがついちゃうんだよな
    実際はまともな人がほとんどだろうに
  137. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/28(木) 00:45 | URL | No.:2259357
    人生には厳しさが必要です。人間が厳しくできてない人は自然淘汰されます。
  138. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/28(木) 07:05 | URL | No.:2259382
    パナソニック産機システムズ株式会社の平均年収は、約408万円 (提案営業) 〜693万円 (社内SE) です。 パナソニック産機システムズ株式会社の平均月給の範囲は約 19.6万円/月(オープンポジション)から約 47.0万円/月(法務)です。

    激ショボ会社やんか…
    こんな会社でこの人事はイキってたんか
  139. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/28(木) 11:56 | URL | No.:2259431
    世間知らずの若造のムネを抉ってイキようなカス
    こういう感性のマヒしたオッサンが人事やってると判った時点で逃げるのが、自分の人生にとって一番のリスクマネジメント
    壊されてからじゃ遅い
  140. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/28(木) 15:33 | URL | No.:2259466
    問題の人ネットで盛大に晒されてますね
    ちょっとググっただけで氏名やら顔写真やらいろいろ出てきましたよ
  141. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/28(木) 18:44 | URL | No.:2259493
    IBMにいたみたいで、さもありなんと思った
    てかこのおっさん渡り歩いるわりにしょぼい
    役職やな
  142. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/28(木) 22:00 | URL | No.:2259516
    悍ましいの一言
  143. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/31(日) 07:17 | URL | No.:2260128
    松下自体闇多い企業だから何を今更って感じだな
    経営の神様なんて言われてるが代理店のアイデアパクッテ潰して直営店でやったりコンビニみたいな事してたし、
    リストラされた報復に建設中の建物から飛び降りたり色々やらかしてるだろ
  144. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/31(日) 07:19 | URL | No.:2260130
    こういうの企業に厳罰必要だよな
  145. 名前:名無しビジネス #- | 2024/04/01(月) 00:10 | URL | No.:2260383
    人の心を傷つけて(病にして)死なせるって
    要は「傷害致死」だろ…犯罪者として検挙しろよ
  146. 名前:名無しビジネス #- | 2024/04/01(月) 18:33 | URL | No.:2260608
    ※36
    この人事団塊ジュニアちゃうぞ。
    コイツは、バブル世代じゃ!
    団塊ジュニアは、1972〜1974年じゃ。最初の就職氷河期じゃ。
    こんなバブル景気でアホでも入社出来た奴らと一緒にするな。
  147. 名前:名無しビジネス #- | 2024/04/05(金) 19:33 | URL | No.:2261709
    人事やってると勘違いしやすいんよ。学生はペコペコするから。トンボ鉛筆の佐藤もそうやったやろ。人事なんて基本無能が送られるところだから尚更。
  148. 名前:名無しビジネス #- | 2024/04/12(金) 14:51 | URL | No.:2263341
    コンサルで飯食ってるが、この業界は当然のようにたまたま一山当てた実務家がデカい顔する業界。
    コイツもその類だろう。言いたいことはわからなくもないが(染まってるなぁ)やり方も古いし正式な紅葉契約前に賃金も支払わずにやらしていいことじゃない。
    色々賢しらに言ってるけどそもそも法律違反してますよ?ってことを平然とやるからね。
    理路整然としていないしその人の中で学問体系が成立していないから思いつきで好き勝手なことを言う。内定者からしたらさぞ絶望しただろう。
    こんな奴は会社を良くするどころか社会全体に蔓延るダニだということを強く申し上げておく。
  149. 名前:まっ閣下 #- | 2024/04/17(水) 19:36 | URL | No.:2264759
    このぐらいいで4ぬんだったら
    世の中わたっていけませんわ
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